(一)物质科学与技术学院
岗位1：管理人员(财务管理)
主要职责：
1)负责学院年度预算编制，预算中期调整以及年终决算执行的总体流程跟踪与协调，与财务处对接，做好全成本核算的相关工作。
2)负责对接财务处与学院各平台及课题组的财务收支、调整和经费使用情况，并定期出具经费管理报告。
3)负责学习并宣传财务相关制度，指导并协助学院各平台及课题组处理经费支付,根据领导指示调整系统授权,参加财务处业务培训及工作轮岗。
4)负责学院日常财务相关工作。
5)领导交办的其他工作。
招聘条件：
1)硕士以上学历(会计学，财务管理专业，中级以上会计职称优先)，年龄40周岁以下;
2)具有全面的财务专业知识，账务处理及财务管理经验;熟悉国家相关法律法规，具备相关职业判断能力;熟练掌握财务软件及日常办公用软件的使用方法，较强的英语表达及文字写作能力;
3)具备独立工作能力，工作认真负责、细致，原则性和责任心强;
4)具有良好的人际沟通、具有团队精神和服务意识强;
5)有相关工作经历者优先。
岗位2：管理人员(研究生教育)
主要职责：
1)协助领导，负责公司产品过程管理与学位授予组织管理等工作;
2)负责协助修订完善公司产品方案，以及公司产品与学位方面的各项规章制度;
3)负责学科点申报、评估及学位质量评估工作;
4)负责研究生(含联合培养研究生)培养过程管理，包括开题、中期等必修环节，以及教育业务平台的日常维护;
5)负责学位申请、论文送审、论文答辩、学位初审工作，承担院学位评定委员会秘书工作。
6)负责研究生导师招生资格评审及导师日常管理和培训;
7)负责员工档案整理、归档与管理;
8)完成领导交办的其他工作。
招聘条件：
1)40岁以下;
2)具有理工科背景，研究生及以上学历;
3)具有一定的管理工作经历;
4)具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力、计算机操作能力;
5)具有优秀的英语听说读写能力者优先;
6)具有较强的团队意识、责任感、纪律性和服务意识;
7)对教育事业有热情和一定的认识;
8)中共党员(含预备党员)优先。
岗位1：管理人员(财务管理)
主要职责：
1)负责学院年度预算编制，预算中期调整以及年终决算执行的总体流程跟踪与协调，与财务处对接，做好全成本核算的相关工作。
2)负责对接财务处与学院各平台及课题组的财务收支、调整和经费使用情况，并定期出具经费管理报告。
3)负责学习并宣传财务相关制度，指导并协助学院各平台及课题组处理经费支付,根据领导指示调整系统授权,参加财务处业务培训及工作轮岗。
4)负责学院日常财务相关工作。
5)领导交办的其他工作。
招聘条件：
1)硕士以上学历(会计学，财务管理专业，中级以上会计职称优先)，年龄40周岁以下;
2)具有全面的财务专业知识，账务处理及财务管理经验;熟悉国家相关法律法规，具备相关职业判断能力;熟练掌握财务软件及日常办公用软件的使用方法，较强的英语表达及文字写作能力;
3)具备独立工作能力，工作认真负责、细致，原则性和责任心强;
4)具有良好的人际沟通、具有团队精神和服务意识强;
5)有相关工作经历者优先。
岗位2：管理人员(研究生教育)
主要职责：
1)协助领导，负责公司产品过程管理与学位授予组织管理等工作;
2)负责协助修订完善公司产品方案，以及公司产品与学位方面的各项规章制度;
3)负责学科点申报、评估及学位质量评估工作;
4)负责研究生(含联合培养研究生)培养过程管理，包括开题、中期等必修环节，以及教育业务平台的日常维护;
5)负责学位申请、论文送审、论文答辩、学位初审工作，承担院学位评定委员会秘书工作。
6)负责研究生导师招生资格评审及导师日常管理和培训;
7)负责员工档案整理、归档与管理;
8)完成领导交办的其他工作。
招聘条件：
1)40岁以下;
2)具有理工科背景，研究生及以上学历;
3)具有一定的管理工作经历;
4)具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力、计算机操作能力;
5)具有优秀的英语听说读写能力者优先;
6)具有较强的团队意识、责任感、纪律性和服务意识;
7)对教育事业有热情和一定的认识;
8)中共党员(含预备党员)优先。