为了有足够高素质的后备力量，能更有效地开展员工工作，实现员工干部的新老交替，培养和壮老员工组织队伍。公司员工组织于2017年10月13日开始，在主楼教室进行了为期3天的纳新活动。
10月13日晚，公司员工组织纳新初试笔试环节在主楼124室和201室两个教室举行。
2017年10月14日8:30，公司各员工组织竞职大会面试环节在主楼124室等六个教室举行。
各个员工组织在新学期开始就对纳新工作投入了巨大的热情，向17级萌新介绍各部门主要职责，让新生了解各员工组织性质，向新生宣传员工组织魅力。
公司员工组织面向17级新生公开招聘各部门干事，全院新生响应号召，二百余位萌新参与了此次面试竞选。相信在纳新工作结束后，注入了新鲜血液的各员工组织在员工工作中会有更大进步。
预祝各位萌新在明天的复试中取得佳绩。
（文/李树权 图/徐霆浩 编辑/王凯 责编/殷家伟）